Ce travail compare tout d'abord les distributions de salaires et de qualifications de l'Ile-deFrance et du reste du pays. Les salaires sont plus élevés en Ile-de-France de 24%. Ces différences relèvent pour le quart de qualifications plus élevées et pour le reste d'une plus grande productivité francilienne. Nous montrons aussi que les disparités de salaires sont beaucoup plus fortes à l'intérieur de l'Ile-de-France et reflètent alors principalement de plus grandes disparités de qualifications entre salariés franciliens que dans le reste de la France. Les choix migratoires faits par les salariés n'expliquent qu'une faible part de ces différences. Les natifs d'Ile-de-France ont aussi des qualifications plus élevées que ceux du reste de la France. Nous montrons aussi que les différences entre l'Ile-de-France et le reste de la France sont plus fortes pour les salariés plus âgés. Finalement, nous effectuons des comparaisons de distributions de salaires et de qualifications entre différentes composantes de l'Ilede-France. Les différences entre l'Ile-de-France et le reste du pays se retrouvent à un degré moindre quand nous comparons Paris et sa Petite Couronne à la Grande Couronne parisienne.
