Comment penser les difficultés comme les potentialités des résistances au néo-libéralisme qui se manifestent dans le monde du travail - ou plutôt dans les mondes du travail - depuis une trentaine d'année ? Je partirai du paradoxe selon lequel le travail - et non de l'emploi - est à la fois invisibilisé et omniprésent dans nos sociétés . J'évoquerai ensuite l'enracinement de ce refoulement dans la culture historique du mouvement ouvrier et de la gauche, en m'appuyant sur le livre important de BrunoTrentin (2012) qui vient d'être traduit en français, et les dynamiques délétères qui se sont mises en place depuis une trentaine d'années entre " sous-emploi " et " sur-travail ". Je terminerai en réfléchissant à la manière dont ces trente dernières années de crise mettent à nu les impasses de cette culture et invitent à son dépassement, sous peine d'impossibilité de construire toute alternative à l'enfoncement du capitalisme dans la crise. Or il existe quelques signes ou expériences montrant que cette perspective est à l'ordre du jour, notamment via un certain retour du travail sous le visage des enjeux de santé mentale au travail.
