Gérer ceux qui ne veulent pas faire carrière a priori : vers une recherche des stratégies de développement de l'attractivité et de la fidélisation des organisations envers les jeunes entrants sur le marché du travail
Data and Resources
Additional Info
| Field | Value |
|---|---|
| Source | 4ème Colloque et Séminaire Doctoral International sur le Développement Organisationnel et la conduite du Changement |
| Author | Petit, Renaud, Pierre, Xavier |
| Maintainer | CCSD |
| Last Updated | June 4, 2026, 00:26 (UTC) |
| Created | June 4, 2026, 00:26 (UTC) |
| Identifier | halshs-00757519 |
| Language | fr |
| contributor | Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations (ISEOR) ; Institut de socio-économie des entreprises et des organisations |
| coverage | Lyon, France |
| creator | Petit, Renaud |
| date | 2012-06-04T00:00:00 |
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| harvest_source_title | test moissonnage SELUNE |
| metadata_modified | 2025-10-24T00:00:00 |
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