I - Mobilité salariale et configurations des retraites professionnelles en Europe A. Les formes traditionnelles de retraite d'entreprise : " le salarié captif " B. Des formes de retraite professionnelle plus adaptées à la mobilité C. Les nouvelles formules émergentes d'épargne retraite II - La portabilité des droits. Solutions nationales, solutions européennes A. Retraites d'entreprises et mobilité. Les législations nationales B. La portabilité en droit communautaire. Tentatives d'harmonisation
Portabilité des retraites professionnelles et mobilité salariale