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Égalité salariale, discriminations individuelles et systémiques
National audience -
Reconnaissance et performance. Développer une "Reconnaissance activatrice"
Cette communication s'inscrit dans le cadre d'une thèse en démarrage. Elle se concentre sur un premier état de l'art du sujet et une présentation succincte de la... -
L'activité des enseignants à l'université et ses modes de valorisation
À partir d'une étude sur l'activité des enseignants à l'université et ses modes de valorisation, notre communication porte sur les transformations du métier... -
Essais d'évaluation de politique publique dans les champs de l'éducation, de ...
This thesis provides 5 essays on public policy evaluation. We first consider a job-search counseling program targeted at individuals that have been on welfare for at... -
Salaire d'embauche, négociation du contrat de travail et intermédiaires du re...
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Le salaire minimum : un outil à vocation sociale et aux implications managéri...
Pour éviter que la rémunération du travail le moins qualifié ne soit strictement soumise aux fluctuations du marché, la France a institué un salaire minimum légal. En... -
Le déclin de l'emploi est-il celui du salariat ? Vers un modèle de la qualifi...
Travail et emploi a consacré son numéro 125 à des contributions à dominante empirique sélectionnées parmi les interventions présentées lors des XXIXes Journées de... -
Une simulation de l'évolution des salaires des enseignants de l'école primair...
Ce texte a pour objectif d'apporter des éléments de réponse sur l'évolution des salaires des enseignants de l'école primaire en comparant la carrière des actuels... -
Chine et Brésil : une croissance des salaires à relativiser
Au lendemain de la crise de 2008, le Brésil et la Chine semblent maintenir une forte hausse des salaires réels, alors même que l'Europe et les États-Unis se remettent... -
Chômage involontaire et rationnement du crédit : une relecture de la relation...
International audience -
Les étudiants anticipent-ils correctement la valeur de leur diplôme sur le ma...
Documents de travail de l'IREDU, n°2013-1 -
Les enjeux d'un compromis : le regard d'un économiste sur le Nouveau Modèle d...
Ce chapitre apporte le point de vue d'un économiste sur les propositions de réformes de l'indemnisation du chômage des intermittents du spectacle. Il aborde les... -
L'articulation des négociations de branche et d'entreprise dans la déterminat...
International audience -
Les rôles de la formation initiale et de l'expérience dans la hiérarchie des ...
International audience -
Une formation professionnelle sans effets sur les salaires
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Une rémunération "incitative", entre individualisation et partage du risque é...
International audience -
La proposition de retraites à la suédoise : une offensive contre le salaire à...
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Une alternative à la réforme des retraites : le salaire à la qualification à vie
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