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Les dirigeants oublient-ils le long terme?
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Enracinement des dirigeants, satisfaction des actionnaires et gouvernement de...
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Être dirigeant de PME aujourd'hui
Que sait-on de l'activité d'un dirigeant de PME ? Que fait-il au quotidien ? A quelle situation-problème est-il confronté ? De quelle manière gère t-il son temps et... -
Identité professionnelle, formation et ethos des dirigeants : le cas des voeu...
L'objet de cette communication est d'interroger les conditions culturelles d'exercice du pouvoir des dirigeants dans des entreprises dont les relations sociales sont... -
Enquête sur les petits entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine
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Les petits entrepreneurs d'origine maghrébine
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Directions intenables et sombre conscience, ou alternatives créatrices
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Entreprises et entrepreneurs en Algérie et dans l'immigration : essai de soci...
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Entrepreneurs issus de l'immigration maghrébine : de la stigmatisation à la q...
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Diriger et encadrer autrement : théoriser ses propres stratégies alternatives
Voici un livre résolument optimiste et joyeux, truffé d'anecdotes et d'exemples amusants, qui rompt avec l'ambiance morose de la " souffrance au travail ". Sans en... -
Les nouvelles figures de l'entrepreneuriat en Algérie : un essai de typologie
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Entrepreneurs des deux rives : les "immigrés" dans leurs réseaux
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LA RECONNAISSANCE DU DIRIGEANT ENTRANT EN FONCTION DE SON PASSE PROFESSIONNEL...
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CONDITIONS DE REUSSITE DE LA RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES (R.S.E.) ...
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Le dirigeant au cœur de la dynamique de la GRH
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Etude exploratoire sur le phénomène de plateau de croissance des jeunes entre...
Les entreprises innovantes sont spontanément associées à des entreprises de croissance. Les pouvoirs publics, et la société d'une manière générale transfèrent sur... -
HEC-ENA, un couple qui marche
texte publié sur le site internet de l'Observatoire politico-économique des structures du capitalisme (OPESC), http://www.opesc.org
